CV uden joberfaring: 3 trin til et jobvindende CV

Samtlige jobportaler vrimler med stillingsopslag, hvor du kan få et job som ufaglært og uden at have nogen direkte relevant joberfaring. Det, der er afgørende for at få succes med din jobsøgning, er et målrettet CV. Her er tre konkrete trin til at optimere dit CV, når du mangler erfaring inden for en specifik branche eller stillingstype.

Hvis du vil skifte til en ny branche, prøve kræfterne af i en ny type stilling eller finde dit allerførste job, mangler du som regel joberfaring, der er relevant for stillingen. I så fald er det vigtigst at sætte fokus på dine kompetencer og potentiale i CV’et.

Der findes to typer CV, du kan arbejde med: det kompetencestyrede CV og det klassiske, kronologiske CV. Da de fleste har en form for et kronologisk CV i forvejen, kan man spare tid og optimere det for at fremhæve relevante kompetencer. Her er tre trin til at give dit CV et boost.

Læs jobannoncen grundigt, og notér de kompetencer, arbejdsgiveren efterspørger. Gennemgå derefter dit CV, og tænk over de overførbare kompetencer, du har tilegnet dig gennem tiden. Det gælder for både dine tidligere stillinger, praktikforløb, frivillige jobs, ledighedsperioder, kurser og endda irrelevante uddannelser samt fritidsinteresser. Ifølge CV-portalen Jobseeker, der specialiserer sig inden for jobsøgning og rekrutteringstendenser, kan al erfaring bruges på CV’et, det skal bare gøres relevant.

Lav små punktopstillinger under hver stilling eller uddannelse. Der beskriver du, hvad du har lavet, men fremhæver det, der er mest relevant for arbejdsgiveren. Indsæt også en liste over de 3-5 mest aktuelle kompetencer og færdigheder højt oppe i sidekolonnen på CV-skabelonen. På den måde bliver det mere iøjnefaldende. Skriv en målrettet overskrift til dit CV, hvor du nævner den vigtigste kompetence eller to.

For at være effektiv skal profilteksten på CV’et fortælle arbejdsgiveren to ting:

• Hvordan dine kompetencer matcher stillingens krav: Vælg 3-5 mest relevante kompetencer fra jobannoncen og dit CV. Brug de første 3-5 linjer i din profiltekst til at beskrive disse kompetencer og bevise, at du har dem, f.eks. ved at nævne, hvilke resultater du har opnået ved hjælp af dem.
• Hvad der motiverer dig til at søge job hos dem: Motivation kan handle om selve virksomheden, faget, branchen, måden at arbejde på i den pågældende stilling, og ikke mindst om dine værdier. Som jobsøgende uden relevant erfaring kan du også fortælle om, hvorfor du er begejstret for at skifte branche eller karriereretning, så du fremstår positiv og bevidst.

Uanset hvad du vælger at skrive om, husk at fokusere på at fortælle, hvordan du kan se dig selv bidrage til at styrke afdelingen samt virksomhedens brand, mission og vision.

Manglende job- eller brancheerfaring behøver ikke være et problem, når du skal finde et job. Overvej at lave et kompetence-CV for at sætte fokus på dine overførbare kompetencer, eller ret dit kronologiske CV til, så du fremhæver, hvordan du matcher stillingens krav. Beskriv din motivation i profilteksten for at vise arbejdsgiveren, at du har en oprigtig interesse og potentiale til at blive en loyal ansat. På den måde øger du dine chancer for at blive kaldt ind til en jobsamtale på trods af, at du ikke har nok erfaring.

Held og lykke med din jobsøgning!