Hvad er mindstelønnen for en pædagogmedhjælper?
Som pædagogmedhjælper er du ufaglært, og din løn er ikke fastsat af en lov, men af en overenskomst. FOA, din fagforening, forhandler på vegne af dig og dine kollegaer. De sætter sig sammen med arbejdsgiverne, og de aftaler en mindsteløn. Hvert år eller med mellemrum genforhandler de.
Mindstelønnen er din bundgrænse. Det er den laveste løn, du kan forvente, hvis du er ansat i en institution, der følger overenskomsten. Men husk, at din løn kan afhænge af, hvor du arbejder, og hvornår du arbejder.
Løn som pædagogmedhjælper i daginstitutioner
I daginstitutioner – børnehaver, vuggestuer, fritidshjem – er din mindsteløn 148,96 kroner i timen. Dette er din basisløn, når du arbejder i dagtimerne og passer børn. Dit arbejde er centralt for børnenes dagligdag. Du giver dem tryghed og omsorg. Det kræver ingen formel uddannelse, men det kræver tålmodighed og engagement. FOA har sikret denne løn for ufaglærte som dig. Det er den mindste løn, du kan få for dit vigtige arbejde med børn i dagtimerne.
Løn som pædagogmedhjælper døgninstitutioner i kommuner
I kommunale døgninstitutioner er din mindsteløn lidt højere: 154,19 kroner i timen. Det skyldes, at du arbejder under andre forhold. Her er børn og unge indlagt eller bor døgnet rundt. Du arbejder måske om natten, i weekenden eller på skæve tidspunkter. Arbejdet kræver mere af dig. Du er der, når de andre sover. Din tilstedeværelse betyder noget, og FOA har sørget for, at du får lidt ekstra for det. Du passer på dem, når de har allermest brug for det. Det er en hårdere opgave, men lønnen afspejler det.
Løn som pædagogmedhjælper í døgninstitution i regioner
På regionale døgninstitutioner er mindstelønnen 150,18 kroner i timen. Her arbejder du med mennesker, der har brug for mere specialiseret pleje og omsorg. Det kan være børn, unge eller voksne, der bor på institutionen i længere tid. Du hjælper dem gennem deres hverdag. Det er krævende, men også givende. Arbejdet her har stor betydning, og selvom lønnen er lidt lavere end på kommunale døgninstitutioner, er den stadig højere end i daginstitutioner. Her får du også tillæg for skæve arbejdstider, og FOA sikrer, at du ikke bliver snydt.
FOA og tillæg
FOA forhandler ikke kun mindstelønnen for dig. De sørger også for, at du får tillæg, hvis du arbejder om natten, i weekenden eller på helligdage. Hvis du bliver i jobbet i flere år, stiger din løn også med anciennitet. .
Hvordan forhandlingerne foregår
Forhandlingerne om din løn foregår ved bordet mellem FOA og arbejdsgiverne. Fagforeningen møder op med krav. Arbejdsgiverne med deres modkrav. De diskuterer, forhandler, bøjer sig lidt frem og lidt tilbage. FOA vil sikre, at du får en løn, der afspejler dit arbejde og det ansvar, du tager på dig. Arbejdsgiverne vil holde udgifterne nede. Det er et skakspil, men til sidst bliver de enige. Sådan sikres dine arbejdsvilkår og løn hvert år.